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          軟控堅持“以人為本,科學發展”的理念,追求企業發展與社會發展的和諧,在企業持續穩步發展的同時,注重人文關懷、環境保護和回報社會。明確提出了“軟控人是公司最寶貴的財富”、“軟控人的私事是公司最大的事”、“努力工作是為了更好地生活”等鮮明的人本理念,軟控股份將這些獨特的文化理念根植到公司日常經營管理中。 

         

         

        人文關懷:


          軟控人的私事是公司最大的事,為此,公司建立了完善的后勤保障體系,幫助員工處理諸如結婚、就醫、子女教育等生活瑣事,使員工心無旁騖地干事創業,在推動公司事業的同時實現自我價值。

         

         

         社會責任:


          在軟控的發展過程中,得到了用戶與社會各界的支持與幫助。軟控發展不忘回報社會,積極參與到各項社會公益中。

         

         

         文體活動:


          努力工作是為了更好的生活,軟控每年都會組織各種各樣的文體活動,豐富軟控人的業余生活,讓軟控人在緊張的工作之余能夠得到充分放松。

         

         培訓學習:


          軟控對員工實施人才全生命周期管理,搭建完善的培訓體系,涵蓋領導力培訓、專業技能培訓、價值觀培訓、國際化培訓,對應每一個職類、每一個職序、每一個崗位都有相應的培養體系和課程,能夠很好地滿足員工不同發展階段的需要。

         

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